Zamierzasz uporać się z problemem oświetlenia swojego biura? To, dobrze trafiłeś!
Nasze biuro możemy oświetlić na kilka sposobów, ale najważniejsze jest to, aby na naszych stanowiskach pracy było natężenie światła na poziomie 500 luxów, jest to Polska Norma, która określa ile światła powinno być w tych miejscach, zatem wybierając sposób, musimy dokładnie wiedzieć jaki strumień świetlny wydobywa się z naszej lampy i jaką ilość możemy, lub musimy zastosować w danym wnętrzu. Następnym krokiem jest ustalenie jakie mamy możliwości, czyli ustalenie rodzaju sufitu i wysokości pomieszczenia, w przypadku sufitów podwieszanych możemy wykorzystać oprawy wpuszczane, jeśli tak nie jest, zastosujemy oprawy natynkowe, w obu przypadkach gdy pomieszczenie będzie dość wysokie np. powyżej 3,5 metra wysokości, zwiesimy nasze oprawy na specjalnych linkach. Przypadek ten daje nam wiele możliwości, między innymi oszczędność energii elektrycznej poprzez lepsze wykorzystanie skuteczności lampy, zmniejszenie ilości kupowanych lamp, oraz wizualne obniżenie wnętrza. No to jeśli już to wiemy … ustalamy rodzaj lampy, i przygotowujemy dla Ciebie projekt oświetleniowy w którym widać jaką zastosowaliśmy lampę i w jaki sposób ją umieściliśmy, no i co najważniejsze widzimy ilość światła w luxach.
Poniżej przykład naszej symulacji, projekty które zostały zrealizowane:
Krok po kroku jak to robimy:
- Zapoznanie się z możliwościami i pomieszczeniem - DOJAZD DO KLIENTA !
- Przygotowanie symulacji wraz z propozycją i wizualizacją- GRATIS !
- Przygotowanie oferty cenowej
- Po akceptacji dostawa lamp na miejsce
- Możliwy montaż opraw oświetleniowych zgodnie z projektem
- Pomiar natężenia oświetlenia biurowego
Nasza oferta dotyczy nie tylko małych pomieszczeń biurowych, ale również biur typu „open space”, korytarzy, klatek schodowych, holi, oraz sal konferencyjnych. Z powodzeniem realizowaliśmy również hale produkcyjne, magazyny, gabinety lekarskie, sklepy czy salony fryzjerskie.
Zapraszamy do kontaktu, na pewno znajdziemy dla Ciebie optymalne rozwiązanie.
Komentarze